{"id":88,"name":"spzoz-szpital-kolejowy-w-wilkowicach-bystrej-zatrudni-specjaliste-ds-plac-w-ramach-umowy-o-prace","title":"S.P.Z.O.Z Szpital Kolejowy w Wilkowicach-Bystrej zatrudni specjalist\u0119 ds. p\u0142ac w ramach umowy o prac\u0119","desc":"","header":"S.P.Z.O.Z Szpital Kolejowy w Wilkowicach-Bystrej zatrudni specjalist\u0119 ds. p\u0142ac w ramach umowy o prac\u0119","lead":"","keywords":"","changes":"archiwizacja og\u0142oszenia","menu":"","path":"\/nabor-pracownikow\/spzoz-szpital-kolejowy-w-wilkowicach-bystrej-zatrudni-specjaliste-ds-plac-w-ramach-umowy-o-prace.html","url":"\/nabor-pracownikow\/spzoz-szpital-kolejowy-w-wilkowicach-bystrej-zatrudni-specjaliste-ds-plac-w-ramach-umowy-o-prace.html","infoOwner":"Samodzielny Publiczny Zak\u0142ad Opieki Zdrowotnej Szpital Kolejowy w Wilkowicach-Bystrej","dateFirstPublicate":"2025-02-12 13:14:31","dateLastVersionPublicate":"2025-09-26 12:06:56","dateAvailableFrom":"","dateAvailableTo":"","type":"jednostki_Nab\u00f3r na stanowiska","pageParams":[{"id":"305","name":"jednostki_tytu\u0142 og\u0142oszenia","description":"Tytu\u0142 og\u0142oszenia","value":"S.P.Z.O.Z Szpital Kolejowy w Wilkowicach-Bystrej zatrudni specjalist\u0119 ds. p\u0142ac w ramach umowy o prac\u0119"},{"id":"306","name":"jednostki_data og\u0142oszenia","description":"Data og\u0142oszenia","value":"2025-02-12"},{"id":"308","name":"jednostki_status og\u0142oszenia","description":"Status og\u0142oszenia","value":"58751"},{"id":"311","name":"JEDNOSTKI_TYP_STANOWISKA","description":"Typ stanowiska","value":"65991"}],"components":[{"id":"93bb94fe-7312-11e9-90c1-000c290e6fc2","type":"SectionDescription","name":"","description":"Zajawka sekcji","content":[]},{"id":"93bbe8e3-7312-11e9-90c1-000c290e6fc2","type":"PageTitle","name":"Tytu\u0142 strony","description":"Tytu\u0142 strony","content":{"title":"S.P.Z.O.Z Szpital Kolejowy w Wilkowicach-Bystrej zatrudni specjalist\u0119 ds. p\u0142ac w ramach umowy o prac\u0119"}},{"id":"93bc435c-7312-11e9-90c1-000c290e6fc2","type":"PageDescription","name":"","description":"Zajawka strony","content":[]},{"id":"93bcef8e-7312-11e9-90c1-000c290e6fc2","type":"ContentWYSIWYG","name":"Tre\u015b\u0107","description":"Tre\u015b\u0107 strony","content":{"content":"\u003Cp class=\u0022MsoNormal\u0022 align=\u0022center\u0022 style=\u0022text-align: center;\u0022\u003E\u003Ca name=\u0022_Hlk190176929\u0022\u003E\u003C\/a\u003E\u003Cu\u003E\u003Cspan style=\u0022font-size: 10.5pt; mso-bidi-font-weight: bold;\u0022\u003EO G \u0141 O S Z E N I E\u003Co:p\u003E\u003C\/o:p\u003E\u003C\/span\u003E\u003C\/u\u003E\u003C\/p\u003E\n\u003Cp class=\u0022MsoNormal\u0022 align=\u0022center\u0022 style=\u0022text-align: center;\u0022\u003E\u003Cspan style=\u0022mso-bookmark: _Hlk190176929;\u0022\u003E\u003Cspan style=\u0022font-size: 10.5pt; mso-bidi-font-weight: bold;\u0022\u003E\u003Co:p\u003E\u00a0\u003C\/o:p\u003E\u003C\/span\u003E\u003C\/span\u003E\u003C\/p\u003E\n\u003Cp class=\u0022MsoNormal\u0022 align=\u0022center\u0022 style=\u0022text-align: center; text-indent: 35.4pt;\u0022\u003E\u003Cspan style=\u0022mso-bookmark: _Hlk190176929;\u0022\u003E\u003Cspan style=\u0022font-size: 10.5pt; font-family: \u0027Arial\u0027,sans-serif; mso-bidi-font-weight: bold;\u0022\u003ES.P.Z.O.Z Szpital Kolejowy w Wilkowicach-Bystrej zatrudni \u003C\/span\u003E\u003C\/span\u003E\u003Cspan style=\u0022mso-bookmark: _Hlk190176929;\u0022\u003E\u003Cb style=\u0022mso-bidi-font-weight: normal;\u0022\u003E\u003Cspan style=\u0022font-size: 10.5pt; font-family: \u0027Arial\u0027,sans-serif;\u0022\u003Especjalist\u0119 ds. p\u0142ac\u003C\/span\u003E\u003C\/b\u003E\u003C\/span\u003E\u003Cspan style=\u0022mso-bookmark: _Hlk190176929;\u0022\u003E\u003Cspan style=\u0022font-size: 10.5pt; font-family: \u0027Arial\u0027,sans-serif; mso-bidi-font-weight: bold;\u0022\u003E w ramach umowy o prac\u0119\u003Co:p\u003E\u003C\/o:p\u003E\u003C\/span\u003E\u003C\/span\u003E\u003C\/p\u003E\n\u003Cp class=\u0022MsoNormal\u0022 style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u003Cspan style=\u0022font-size: 10.5pt; font-family: \u0027Arial\u0027,sans-serif; mso-bidi-font-weight: bold;\u0022\u003E\u003Co:p\u003E\u00a0\u003C\/o:p\u003E\u003C\/span\u003E\u003C\/p\u003E\n\u003Cp class=\u0022MsoNormal\u0022 style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u003Cb style=\u0022mso-bidi-font-weight: normal;\u0022\u003E\u003Cu\u003E\u003Cspan style=\u0022font-size: 10.5pt; font-family: \u0027Arial\u0027,sans-serif;\u0022\u003EWymiar czasu pracy\u003C\/span\u003E\u003C\/u\u003E\u003C\/b\u003E\u003Cspan style=\u0022font-size: 10.5pt; font-family: \u0027Arial\u0027,sans-serif; mso-bidi-font-weight: bold;\u0022\u003E:\u003Co:p\u003E\u003C\/o:p\u003E\u003C\/span\u003E\u003C\/p\u003E\n\u003Cp class=\u0022MsoNormal\u0022 style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u003Cspan style=\u0022font-size: 10.5pt; font-family: \u0027Arial\u0027,sans-serif; mso-bidi-font-weight: bold;\u0022\u003E- pe\u0142ny etat \u003Co:p\u003E\u003C\/o:p\u003E\u003C\/span\u003E\u003C\/p\u003E\n\u003Cp class=\u0022MsoNormal\u0022 style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u003Cb style=\u0022mso-bidi-font-weight: normal;\u0022\u003E\u003Cu\u003E\u003Cspan style=\u0022font-size: 10.5pt; font-family: \u0027Arial\u0027,sans-serif;\u0022\u003E\u003Cspan style=\u0022text-decoration: none;\u0022\u003E\u00a0\u003C\/span\u003E\u003C\/span\u003E\u003C\/u\u003E\u003C\/b\u003E\u003C\/p\u003E\n\u003Cp class=\u0022MsoNormal\u0022 style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u003Cb style=\u0022mso-bidi-font-weight: normal;\u0022\u003E\u003Cu\u003E\u003Cspan style=\u0022font-size: 10.5pt; font-family: \u0027Arial\u0027,sans-serif;\u0022\u003ERodzaj umowy:\u003Co:p\u003E\u003C\/o:p\u003E\u003C\/span\u003E\u003C\/u\u003E\u003C\/b\u003E\u003C\/p\u003E\n\u003Cp class=\u0022MsoNormal\u0022 style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u003Cspan style=\u0022font-size: 10.5pt; font-family: \u0027Arial\u0027,sans-serif; mso-bidi-font-weight: bold;\u0022\u003E- umowa o prac\u0119\u003Co:p\u003E\u003C\/o:p\u003E\u003C\/span\u003E\u003C\/p\u003E\n\u003Cp class=\u0022MsoNormal\u0022 style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u003Cspan style=\u0022font-size: 10.5pt; font-family: \u0027Arial\u0027,sans-serif; mso-bidi-font-weight: bold;\u0022\u003E\u003Co:p\u003E\u00a0\u003C\/o:p\u003E\u003C\/span\u003E\u003C\/p\u003E\n\u003Cp class=\u0022MsoNormal\u0022 style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u003Cb style=\u0022mso-bidi-font-weight: normal;\u0022\u003E\u003Cu\u003E\u003Cspan style=\u0022font-size: 10.5pt; font-family: \u0027Arial\u0027,sans-serif;\u0022\u003EData rozpocz\u0119cia pracy:\u003C\/span\u003E\u003C\/u\u003E\u003C\/b\u003E\u003Cspan style=\u0022font-size: 10.5pt; font-family: \u0027Arial\u0027,sans-serif; mso-bidi-font-weight: bold;\u0022\u003E\u003Cspan style=\u0022mso-spacerun: yes;\u0022\u003E\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u003C\/span\u003E\u003Cspan style=\u0022mso-tab-count: 1;\u0022\u003E\u00a0 \u003C\/span\u003E\u003Co:p\u003E\u003C\/o:p\u003E\u003C\/span\u003E\u003C\/p\u003E\n\u003Cp class=\u0022MsoNormal\u0022 style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u003Cspan style=\u0022font-size: 10.5pt; font-family: \u0027Arial\u0027,sans-serif; mso-bidi-font-weight: bold;\u0022\u003E- od 01.03.2025\u003C\/span\u003E\u003C\/p\u003E\n\u003Cp class=\u0022MsoNormal\u0022 style=\u0022margin-left: 177.0pt; text-align: justify; text-indent: -177.0pt;\u0022\u003E\u003Cspan style=\u0022font-size: 10.5pt; font-family: \u0027Arial\u0027,sans-serif; mso-bidi-font-weight: bold;\u0022\u003E\u003Co:p\u003E\u00a0\u003C\/o:p\u003E\u003C\/span\u003E\u003C\/p\u003E\n\u003Cp class=\u0022MsoNormal\u0022 style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u003Cb style=\u0022mso-bidi-font-weight: normal;\u0022\u003E\u003Cu\u003E\u003Cspan style=\u0022font-size: 10.5pt; font-family: \u0027Arial\u0027,sans-serif;\u0022\u003EOg\u00f3lny zakres obowi\u0105zk\u00f3w m. in: \u003Cspan style=\u0022mso-spacerun: yes;\u0022\u003E\u00a0\u003C\/span\u003E\u003Co:p\u003E\u003C\/o:p\u003E\u003C\/span\u003E\u003C\/u\u003E\u003C\/b\u003E\u003C\/p\u003E\n\u003Cp class=\u0022MsoNormal\u0022 style=\u0022margin-left: 7.1pt; text-align: justify; text-indent: -7.1pt;\u0022\u003E\u003Cspan style=\u0022font-size: 10.5pt; font-family: \u0027Arial\u0027,sans-serif; mso-bidi-font-weight: bold;\u0022\u003E- naliczanie wynagrodze\u0144 dla pracownik\u00f3w i zleceniobiorc\u00f3w \u2013 sporz\u0105dzanie list p\u0142ac,\u003Co:p\u003E\u003C\/o:p\u003E\u003C\/span\u003E\u003C\/p\u003E\n\u003Cp class=\u0022MsoNormal\u0022 style=\u0022margin-left: 7.1pt; text-align: justify; text-indent: -7.1pt;\u0022\u003E\u003Cspan style=\u0022font-size: 10.5pt; font-family: \u0027Arial\u0027,sans-serif; mso-bidi-font-weight: bold;\u0022\u003E- obs\u0142uga programu P\u0141ATNIK \u2013 zg\u0142oszenia, wyg\u0142oszenia, deklaracje i pozosta\u0142e dokumenty ubezpieczeniowe,\u003Co:p\u003E\u003C\/o:p\u003E\u003C\/span\u003E\u003C\/p\u003E\n\u003Cp class=\u0022MsoNormal\u0022 style=\u0022margin-left: 7.1pt; text-align: justify; text-indent: -7.1pt;\u0022\u003E\u003Cspan style=\u0022font-size: 10.5pt; font-family: \u0027Arial\u0027,sans-serif; mso-bidi-font-weight: bold;\u0022\u003E- obs\u0142uga zaj\u0119\u0107 komorniczych,\u003Co:p\u003E\u003C\/o:p\u003E\u003C\/span\u003E\u003C\/p\u003E\n\u003Cp class=\u0022MsoNormal\u0022 style=\u0022margin-left: 7.1pt; text-align: justify; text-indent: -7.1pt;\u0022\u003E\u003Cspan style=\u0022font-size: 10.5pt; font-family: \u0027Arial\u0027,sans-serif; mso-bidi-font-weight: bold;\u0022\u003E- prowadzenie dokumentacji dotycz\u0105cej uprawnie\u0144 do zasi\u0142k\u00f3w,\u003Co:p\u003E\u003C\/o:p\u003E\u003C\/span\u003E\u003C\/p\u003E\n\u003Cp class=\u0022MsoNormal\u0022 style=\u0022margin-left: 7.1pt; text-align: justify; text-indent: -7.1pt;\u0022\u003E\u003Cspan style=\u0022font-size: 10.5pt; font-family: \u0027Arial\u0027,sans-serif; mso-bidi-font-weight: bold;\u0022\u003E- korespondencja z ZUS oraz innymi instytucjami w sprawach wynagrodze\u0144,\u003Co:p\u003E\u003C\/o:p\u003E\u003C\/span\u003E\u003C\/p\u003E\n\u003Cp class=\u0022MsoNormal\u0022 style=\u0022margin-left: 7.1pt; text-align: justify; text-indent: -7.1pt;\u0022\u003E\u003Cspan style=\u0022font-size: 10.5pt; font-family: \u0027Arial\u0027,sans-serif; mso-bidi-font-weight: bold;\u0022\u003E- sporz\u0105dzanie symulacji wynagrodze\u0144 pracownik\u00f3w oraz tworzenie raport\u00f3w i sprawozda\u0144 z niniejszego zakresu wg. potrzeb,\u003Co:p\u003E\u003C\/o:p\u003E\u003C\/span\u003E\u003C\/p\u003E\n\u003Cp class=\u0022MsoNormal\u0022 style=\u0022margin-left: 7.1pt; text-align: justify; text-indent: -7.1pt;\u0022\u003E\u003Cspan style=\u0022font-size: 10.5pt; font-family: \u0027Arial\u0027,sans-serif; mso-bidi-font-weight: bold;\u0022\u003E- przygotowywanie deklaracji podatkowych PIT \u2013 miesi\u0119cznych i rocznych,\u003Co:p\u003E\u003C\/o:p\u003E\u003C\/span\u003E\u003C\/p\u003E\n\u003Cp class=\u0022MsoNormal\u0022 style=\u0022margin-left: 7.1pt; text-align: justify; text-indent: -7.1pt;\u0022\u003E\u003Cspan style=\u0022font-size: 10.5pt; font-family: \u0027Arial\u0027,sans-serif; mso-bidi-font-weight: bold;\u0022\u003E- obs\u0142uga elektronicznego systemu bankowego w zakresie przelew\u00f3w wynagrodze\u0144 i potr\u0105ce\u0144,\u003Co:p\u003E\u003C\/o:p\u003E\u003C\/span\u003E\u003C\/p\u003E\n\u003Cp class=\u0022MsoNormal\u0022 style=\u0022margin-left: 7.1pt; text-align: justify; text-indent: -7.1pt;\u0022\u003E\u003Cspan style=\u0022font-size: 10.5pt; font-family: \u0027Arial\u0027,sans-serif; mso-bidi-font-weight: bold;\u0022\u003E- ca\u0142okszta\u0142t spraw zwi\u0105zanych z obs\u0142ug\u0105 i prowadzeniem ZF\u015aS (protoko\u0142y, regulaminy, odpisy, rozliczenia),\u003Co:p\u003E\u003C\/o:p\u003E\u003C\/span\u003E\u003C\/p\u003E\n\u003Cp class=\u0022MsoNormal\u0022 style=\u0022margin-left: 7.1pt; text-align: justify; text-indent: -7.1pt;\u0022\u003E\u003Cspan style=\u0022font-size: 10.5pt; font-family: \u0027Arial\u0027,sans-serif; mso-bidi-font-weight: bold;\u0022\u003E- obs\u0142uga PPK,\u003Co:p\u003E\u003C\/o:p\u003E\u003C\/span\u003E\u003C\/p\u003E\n\u003Cp class=\u0022MsoNormal\u0022 style=\u0022margin-left: 7.1pt; text-align: justify; text-indent: -7.1pt;\u0022\u003E\u003Cspan style=\u0022font-size: 10.5pt; font-family: \u0027Arial\u0027,sans-serif; mso-bidi-font-weight: bold;\u0022\u003E- obs\u0142uga programu SIR w zakresie specjalizacji lekarzy rezydent\u00f3w,\u003Co:p\u003E\u003C\/o:p\u003E\u003C\/span\u003E\u003C\/p\u003E\n\u003Cp class=\u0022MsoNormal\u0022 style=\u0022margin-left: 7.1pt; text-align: justify; text-indent: -7.1pt;\u0022\u003E\u003Cspan style=\u0022font-size: 10.5pt; font-family: \u0027Arial\u0027,sans-serif; mso-bidi-font-weight: bold;\u0022\u003E- prowadzenie dokumentacji urlopowej, dy\u017cur\u00f3w lekarskich, wyjazd\u00f3w s\u0142u\u017cbowych,\u003Co:p\u003E\u003C\/o:p\u003E\u003C\/span\u003E\u003C\/p\u003E\n\u003Cp class=\u0022MsoNormal\u0022 style=\u0022margin-left: 7.1pt; text-align: justify; text-indent: -7.1pt;\u0022\u003E\u003Cspan style=\u0022font-size: 10.5pt; font-family: \u0027Arial\u0027,sans-serif; mso-bidi-font-weight: bold;\u0022\u003E- sporz\u0105dzanie dokument\u00f3w PK oraz uzgadnianie sald ksi\u0119gowych w zakresie wynagrodze\u0144 i potr\u0105ce\u0144\u003Co:p\u003E\u003C\/o:p\u003E\u003C\/span\u003E\u003C\/p\u003E\n\u003Cp class=\u0022MsoNormal\u0022 style=\u0022margin-left: 7.1pt; text-align: justify; text-indent: -7.1pt;\u0022\u003E\u003Cspan style=\u0022font-size: 10.5pt; font-family: \u0027Arial\u0027,sans-serif; mso-bidi-font-weight: bold;\u0022\u003E\u003Co:p\u003E\u00a0\u003C\/o:p\u003E\u003C\/span\u003E\u003C\/p\u003E\n\u003Cp class=\u0022MsoNormal\u0022 style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u003Cb style=\u0022mso-bidi-font-weight: normal;\u0022\u003E\u003Cu\u003E\u003Cspan style=\u0022font-size: 10.5pt; font-family: \u0027Arial\u0027,sans-serif;\u0022\u003EWysoko\u015b\u0107 wynagrodzenia\u003C\/span\u003E\u003C\/u\u003E\u003C\/b\u003E\u003Cspan style=\u0022font-size: 10.5pt; font-family: \u0027Arial\u0027,sans-serif; mso-bidi-font-weight: bold;\u0022\u003E \u003Cspan style=\u0022mso-tab-count: 1;\u0022\u003E\u00a0\u00a0 \u003C\/span\u003E\u003Co:p\u003E\u003C\/o:p\u003E\u003C\/span\u003E\u003C\/p\u003E\n\u003Cp class=\u0022MsoNormal\u0022 style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u003Cspan style=\u0022font-size: 10.5pt; font-family: \u0027Arial\u0027,sans-serif; mso-bidi-font-weight: bold;\u0022\u003E- wynagrodzenie zasadnicze \u2013 do uzgodnienia\u003Co:p\u003E\u003C\/o:p\u003E\u003C\/span\u003E\u003C\/p\u003E\n\u003Cp class=\u0022MsoNormal\u0022 style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u003Cspan style=\u0022font-size: 10.5pt; font-family: \u0027Arial\u0027,sans-serif; mso-bidi-font-weight: bold;\u0022\u003E- dodatek za sta\u017c pracy\u003Co:p\u003E\u003C\/o:p\u003E\u003C\/span\u003E\u003C\/p\u003E\n\u003Cp class=\u0022MsoNormal\u0022 style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u003Cspan style=\u0022font-size: 10.5pt; font-family: \u0027Arial\u0027,sans-serif; mso-bidi-font-weight: bold;\u0022\u003E- nagrody jubileuszowe\u003Co:p\u003E\u003C\/o:p\u003E\u003C\/span\u003E\u003C\/p\u003E\n\u003Cp class=\u0022MsoNormal\u0022 style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u003Cspan style=\u0022font-size: 10.5pt; font-family: \u0027Arial\u0027,sans-serif; mso-bidi-font-weight: bold;\u0022\u003E- \u015bwiadczenia ZF\u015aS\u003Co:p\u003E\u003C\/o:p\u003E\u003C\/span\u003E\u003C\/p\u003E\n\u003Cp class=\u0022MsoNormal\u0022 style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u003Cspan style=\u0022font-size: 10.5pt; font-family: \u0027Arial\u0027,sans-serif; mso-bidi-font-weight: bold;\u0022\u003E- mo\u017cliwo\u015b\u0107 przyst\u0105pienia do KZP\u003Co:p\u003E\u003C\/o:p\u003E\u003C\/span\u003E\u003C\/p\u003E\n\u003Cp class=\u0022MsoNormal\u0022 style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u003Cspan style=\u0022font-size: 10.5pt; font-family: \u0027Arial\u0027,sans-serif; mso-bidi-font-weight: bold;\u0022\u003E\u003Co:p\u003E\u00a0\u003C\/o:p\u003E\u003C\/span\u003E\u003C\/p\u003E\n\u003Cp class=\u0022MsoNormal\u0022 style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u003Cb style=\u0022mso-bidi-font-weight: normal;\u0022\u003E\u003Cu\u003E\u003Cspan style=\u0022font-size: 10.5pt; font-family: \u0027Arial\u0027,sans-serif;\u0022\u003EPoziom wykszta\u0142cenia \u003C\/span\u003E\u003C\/u\u003E\u003C\/b\u003E\u003Cspan style=\u0022font-size: 10.5pt; font-family: \u0027Arial\u0027,sans-serif; mso-bidi-font-weight: bold;\u0022\u003E\u003Cspan style=\u0022mso-spacerun: yes;\u0022\u003E\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u003C\/span\u003E\u003Co:p\u003E\u003C\/o:p\u003E\u003C\/span\u003E\u003C\/p\u003E\n\u003Cp class=\u0022MsoNormal\u0022 style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u003Cspan style=\u0022font-size: 10.5pt; font-family: \u0027Arial\u0027,sans-serif; mso-bidi-font-weight: bold;\u0022\u003E- wy\u017csze ekonomiczne b\u0105d\u017a pokrewne \u003Co:p\u003E\u003C\/o:p\u003E\u003C\/span\u003E\u003C\/p\u003E\n\u003Cp class=\u0022MsoNormal\u0022 style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u003Cspan style=\u0022font-size: 10.5pt; font-family: \u0027Arial\u0027,sans-serif; mso-bidi-font-weight: bold;\u0022\u003E\u003Co:p\u003E\u00a0\u003C\/o:p\u003E\u003C\/span\u003E\u003C\/p\u003E\n\u003Cp class=\u0022MsoNormal\u0022 style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u003Cb style=\u0022mso-bidi-font-weight: normal;\u0022\u003E\u003Cu\u003E\u003Cspan style=\u0022font-size: 10.5pt; font-family: \u0027Arial\u0027,sans-serif;\u0022\u003EWymagania:\u003C\/span\u003E\u003C\/u\u003E\u003C\/b\u003E\u003Cspan style=\u0022font-size: 10.5pt; font-family: \u0027Arial\u0027,sans-serif; mso-bidi-font-weight: bold;\u0022\u003E\u003Cspan style=\u0022mso-tab-count: 2;\u0022\u003E\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u003C\/span\u003E\u003Cspan style=\u0022mso-spacerun: yes;\u0022\u003E\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u003C\/span\u003E\u003Cspan style=\u0022mso-tab-count: 1;\u0022\u003E\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u003C\/span\u003E\u003Co:p\u003E\u003C\/o:p\u003E\u003C\/span\u003E\u003C\/p\u003E\n\u003Cp class=\u0022MsoNormal\u0022 style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u003Cspan style=\u0022font-size: 10.5pt; font-family: \u0027Arial\u0027,sans-serif; mso-bidi-font-weight: bold;\u0022\u003E\u003Cspan style=\u0022mso-spacerun: yes;\u0022\u003E\u00a0\u003C\/span\u003E- do\u015bwiadczenie na stanowisku specjalisty ds. p\u0142ac min. 2 lata,\u003Co:p\u003E\u003C\/o:p\u003E\u003C\/span\u003E\u003C\/p\u003E\n\u003Cp class=\u0022MsoNormal\u0022 style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u003Cspan style=\u0022font-size: 10.5pt; font-family: \u0027Arial\u0027,sans-serif; mso-bidi-font-weight: bold;\u0022\u003E- dobra znajomo\u015b\u0107 przepis\u00f3w z zakresu ubezpiecze\u0144 spo\u0142ecznych, podatku dochodowego od\u003Cspan style=\u0022mso-spacerun: yes;\u0022\u003E\u00a0\u00a0 \u003C\/span\u003Eos\u00f3b fizycznych oraz przepis\u00f3w z zakresu prawa pracy,\u003Co:p\u003E\u003C\/o:p\u003E\u003C\/span\u003E\u003C\/p\u003E\n\u003Cp class=\u0022MsoNormal\u0022 style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u003Cstrong\u003E\u003Cspan style=\u0022font-size: 10.5pt; font-weight: normal; mso-bidi-font-weight: bold;\u0022\u003E\u003Co:p\u003E\u00a0\u003C\/o:p\u003E\u003C\/span\u003E\u003C\/strong\u003E\u003C\/p\u003E\n\u003Cp class=\u0022MsoNormal\u0022 style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u003Cstrong\u003E\u003Cu\u003E\u003Cspan style=\u0022font-size: 10.5pt; font-family: \u0027Arial\u0027,sans-serif; mso-bidi-font-weight: normal;\u0022\u003E\u003Co:p\u003E\u003Cspan style=\u0022text-decoration: none;\u0022\u003E\u003C\/span\u003E\u003C\/o:p\u003E\u003C\/span\u003E\u003C\/u\u003E\u003C\/strong\u003E\u003C\/p\u003E\n\u003Cp class=\u0022MsoNormal\u0022 style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u003Cstrong\u003E\u003Cu\u003E\u003Cspan style=\u0022font-size: 10.5pt; font-family: \u0027Arial\u0027,sans-serif;\u0022\u003EKontakt:\u003C\/span\u003E\u003C\/u\u003E\u003C\/strong\u003E\u003Cstrong\u003E\u003Cu\u003E\u003Cspan style=\u0022font-size: 10.5pt; font-family: \u0027Arial\u0027,sans-serif; mso-bidi-font-weight: normal;\u0022\u003E\u003Co:p\u003E\u003C\/o:p\u003E\u003C\/span\u003E\u003C\/u\u003E\u003C\/strong\u003E\u003C\/p\u003E\n\u003Cp class=\u0022MsoNormal\u0022 style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003E\u003Cstrong\u003E\u003Cspan style=\u0022font-size: 10.5pt; font-family: \u0027Arial\u0027,sans-serif;\u0022\u003Etelefon: 33\/8122020 w 135 Zesp\u00f3\u0142 Kadr Szkole\u0144 i Analiz,\u003C\/span\u003E\u003C\/strong\u003E\u003Cstrong\u003E\u003Cspan style=\u0022font-size: 10.5pt; font-family: \u0027Arial\u0027,sans-serif; font-weight: normal; mso-bidi-font-weight: bold;\u0022\u003E\u003Co:p\u003E\u003C\/o:p\u003E\u003C\/span\u003E\u003C\/strong\u003E\u003C\/p\u003E\n\u003Cp class=\u0022MsoNormal\u0022\u003E\u003Cstrong\u003E\u003Cspan lang=\u0022DE\u0022 style=\u0022font-size: 10.5pt; 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